قانون اللجان والجمعيات الثقافية
المنتديات الثقافية المنتديات الثقافية Arabic Persian
التسجيل
النتائج 1 إلى 4 من 4
  1. #1

    تاريخ التسجيل : Nov 2013
    آلبوم الصور
    48   تعلیقات : 0
    المشاركات : 153    شكراً : 0
    شكره 149 مرة في 98 مشاركة
    مقالات المدونة : 1
    تنزيلات : 0      تحميل : 0
    موسوي راد غير متواجد حالياً

    قانون اللجان والجمعيات الثقافية




    قانون اللجان والجمعيات الثقافية
    جامعة المصطفى العالمية
    عمادة الثقافة والتربية
    ادارة الثقافة العامة
    قسم الاتحادات والجمعیات الثقافية
    الفهرس

    الفصل الاول: كليات وضوابط عامة

    الفصل الثاني: الأهداف

    الفصل الثالث: الوظائف والمهام

    الفصل الرابع: أركان اللجان والجمعیات

    الفصل الخامس: المصادر المالية والمسؤوليات

    الفصل السادس: جهة الاشراف

    الفصل السابع: الانحلال والتسوية

    الفصل الثامن: الضوابط والمقررات المالية

    الفصل الاول: كليات وضوابط عامة

    المادة 1) الاسم
    الجمعیة الثقافية ...

    المادة 2) الماهية

    اللجان والجمعیات الثقافية مؤسسات ذات شخصية حقوقية مستقلة تعمل ضمن مقررات وسياسات الخط العام لجامعة المصطفى (ص) العالمية وفي إطار القانون الداخلي للجمعیة.

    المادة 3) المدة
    يحق للجان والجمعیات الثقافية العمل بصورة رسمية من تاريخ نيل المجوز القانوني ولمدة سنة كاملة.

    المادة 4) النشاطات والمهام

    الف) النشاطات والمهام الاصلية
    1. اصدار نشرية ثقافية اجتماعية
    2. مواقع التواصل
    3. الشبكات الفضائية
    4. الاذاعة والتلفزيون والانترنيت
    5. تعليم الفنون الثقافية والفنية والتبليغية
    6. نشاطات تبليغية
    7. نشاطات اجتماعية عامة المنفعة
    8. إقامة الملتقيات والمؤتمرات الثقافية والدينية
    9. إقامة معارض ثقافية وفنية

    ب) المواضيع الفرعية
    1. ....
    2. ....
    3. .....

    المادة 5) مجال النشاط
    دائرة ومجال نشاط الجمعیة الثقافية ................... غير مؤطرة بمكان خاص بل تكون مساحة عملها عالمية.

    المادة 6) المكان
    المركز الاصلي لنشاطات الجمعیة ............. وعنوانه هو: ....................................

    الفصل الثاني: الأهداف

    المادة 7) تتمثل أهداف اللجان والجمعیات في ما يلي:

    الف: الاهداف المشتركة بين اللجان والجمعیات الثقافية:

    1. تعزيز قدرات الطلاب وتأهيلهم للخوض في المجالات الثقافية والتبليغية لغرض بيان وانتاج الفكر الديني الموائم لحاجات المجتمع عالميا؛
    2. اشاعة ونشر الفكر الديني، المعرفي، الاجتماعي، الاخلاقي ونشر الثقافة الاسلامية في المجتمعات المقصودة؛
    3. رصد وتنمية طاقات الطلاب المتميزة في المجالات الثقافية والتبليغية والفنية عالمياً؛
    4. تربية وتأهيل شخصيات إدارية فاعلة ومسؤولة لغرض تأهيل الكوادر الضرورية في مجال النشاطات الثقافية والتبليغية عالميا؛
    5. الارتقاء بالمستوى المعنوي والروحي والاخلاقي والتعبدي لمدراء وأعضاء اللجان والجمعیات؛
    6. التربية الاجتماعية و تعزيز روح عمل الفريق والمؤالفة والانسجام والتعاون الجمعي؛
    7. استغلال كافة طاقات اللجان والجمعیات الثقافية لغرض إرساء أهداف جامعة المصطفى العالمية والمهام الصادرة عنها؛
    8. توفير الارضية اللازمة لتطوير المستوى المعرفي والفكري للطلاب في المجالات الثقافية والتبليغية؛
    9. توسيع النشاطات والفعاليات الاجتماعية عامّة المنفعة لغرض توسيع نفوذ نشاطات اللجان والجمعیات الثقافية والتبليغية في المجتمعات المقصودة.

    ب) اهداف اللجان الثقافية الخاصة:

    1 .........................
    2 .........................
    3 ...........................

    الفصل الثالث: الوظائف والمهام

    المادة 8) توزع وظائف الجمعیة الثقافية ...............على خمسة اقسام، هي:

    الف) الثقافية، التربوية، القرآنية

    1. إقامة المخيمات
    2. إجراء المسابقات
    3. الملتقيات والمؤتمرات
    4. الإرشاد والمشاروة
    5. الاخلاق والتربية
    6. القرآن والحديث

    ب) فنية تبليغية

    1. تزويد المبلغين بحزمات ثقافية تبليغية
    2. ارسال المبلغين الى المناطق

    ج). التدريبی - التطبیقی

    1. إقامة دورات تعزيز المهارات الفنية في شتى الميادين الثقافية الضرورية للّجان والجمعیات.
    2. إقامة دورات تعزيز المهارات التبليغية

    د) الاعلامیة - الصحفیة

    1. اصدار الكراريس
    2. اصدار نشرات
    3. القنوات الفضائية
    4. اصدار النشريات
    5. اعداد مواقع الاعلامیة (انترنيت)
    6. اعداد البلوق

    هـ) المالية
    التعديل الأخير تم بواسطة موسوي راد ; 12-03-2014 الساعة 08:27 AM

  2. #2

    تاريخ التسجيل : Nov 2013
    آلبوم الصور
    48   تعلیقات : 0
    المشاركات : 153    شكراً : 0
    شكره 149 مرة في 98 مشاركة
    مقالات المدونة : 1
    تنزيلات : 0      تحميل : 0
    موسوي راد غير متواجد حالياً



    الفصل الرابع: أركان اللجان والجمعیات

    المادة 9) يتألف الجمعیة او اللجنة من الاركان التالية:

    1. الهيئة التأسيسية
    2. المجمع العام
    3. هيئة الادارة
    4. مدير الجمعیة
    5. السكرتير العام

    مادة 10) هيئة التأسيس تضم مجموعة من طلاب جامعة المطصفى (ص) العالمية ممن تقدم بطلب ترخيص رسمي من المعاونية الثقافية والتربوية لتأسيس الجمعیة او اللجنة الثقافية شريطة ان لايزيد عدد الهيئة المؤسسة عن سبعة ولا ينقص عن ثلاثة.

    المادة 11) شروط عضوية التأسيس

    1. ينحصر حق التأسيس بطلاب جامعة المصطفى (ص) العالمية الرسميين حصراً.
    2. عدم المحكومية بجنحة اخلاقية وانضباطية.
    3. الاشتهار بحسن السيرة بين الطلاب.
    4. يكون قد اكمل مرحلة البكالوريوس.

    المادة 12)تتمثل وظائف الهيئة المؤسسة في المهام التالية:

    1. اعداد واقتراح قانون داخلي ينسجم مع القوانين والمقررات؛
    2. جذب الأعضاء التي تتوفر فيه شروط العضوية؛
    3. تشكيل مجمع عمومي اعتيادي لغرض تصويب واقرار النظام الداخلي واختيار الهيئة الادارية وسائر وظائف المجمع العمومي الاعتيادي؛
    تبصرة1: تنحل الهيئة المؤسسة بعد انعقاد الجلسة الرسمية الاولى للمجمع العمومي الاعتيادي وانتخاب الهيئة الادارية؛
    تبصرة 2: لايتم إقرار النظام الداخلي للجمعیة أو اللجنة الا بالحصول على ثلثي اصوات أعضاء المجمع العمومي الاعتيادي؛

    المادة 13) المجمع العمومی. وظائف واختيار المجمع العمومي الاعتيادي، عبارة عن:

    1. انتخاب كل من الهيئة الادارية والمفتش والسكرتير؛
    2. استلام تقارير النشاط بصورة... شهرية من المفتش؛
    3. تعيين الخط العام وبرنامج الجمعیة؛
    4. تصويب المقررات ودستور العمل الداخلي للاتحاد؛
    5. تصويب صلاحيات واختيارات ومهام مدير الاتحاد؛
    6.اعداد برنامج مراقبة خاص بالنشاطات المالية؛
    7. سائر الوظائف التي تضعها القوانين والمقررات في ذمة المجمع العمومي الاعتيادي.

    تبصرة: تكتسب جلسة المجمع العمومي الاعتيادي الأولى صفة الرسمية بحضور أكثر الأعضاء، ومع عدم تحقق النصاب تنعقد الجلسة الثانية بمن حضر من الأعضاء وإن لم يبلغ النصاب القانوني.

    المادة 14) يعقد المجمع العمومي جلساته الاستثنائية للاغراض التالية:

    1. تغيير مواد النظام الداخلي مشروطا باشراف جامعة المصطفى (ص) العالمية؛
    2. دراسة القرارات التي يرفعها المفتش واتخاذ القرار المناسب بخصوص تخلفات هيئة الادارة؛
    3. عزل او قبول استقالة جميع أعضاء الهيئة الادارة او بعضهم؛

    4.المادة 15) يتألف المجمع العمومي الاعتيادي بشكلين: المجمع العمومي الاعتيادي، والمجمع العمومي الاستثنائي.

    5. تبصرة1) يحق لجمع أعضاء الاتحاد الحضور في المجامع العمومية وللعضو الحاضر صوت واحد فقط.
    6. تبصرة 2) تكون مقررات المجمع العمومي نافذة المفعول على الجميع بما فيهم من لم يحضروا جلسات الاقتراع.
    7. تبصرة 3) يحق لجامعة المصطفى اختيار من يمثلها للاشراف والمراقبة في جلسات المجمع العمومي والهيئة الادارية.
    8. تبصرة 4) تحفظ صورة جلسات المجامع - بعنوان كونها اسناد قانونية للاتحاد- في بنك المستندات والوثائق.

    9. المادة 16) يجب على المجمع العمومي الاعتيادي الانعقاد في السنة .... ويحق لها عقد جلسات استثنائية متى اقتضت الضرورة ذلك.

    المادة 17) هيئة الادارة

    تتشكل هيئة الادارة من ... ثلاثة أو خمسة أو سبعة من الأعضاء، يتوزعون على الأعضاء الاصليين و قد يصل عددهم الى ثلث الأعضاء الاصليين وعضو على البدل، ينتخبون من قبل الأعضاء بطريقة الاقتراع السري لمدة....سنة ويكون الانتخاب على اساس الاكثرية النسبية. ويكون حق العضوية على البدل لمن يحظى باكثر الآراء بعد الأعضاء الاصليين. ويحق للعضو الاصلي والبديل الترشيخ لدورتين انتخابيتين متواليتين.

    تبصرة 1) تنتخب الهيئة الادارية في أول جلسة رسمية ومن داخل أعضاء الهيئة، رئيسا لهيئة الادارة مع عضو أو عضوين للسكرتارية.

    تبصرة 2) في حال استقالة عضو هيئة الادارة الاصيل أو تعرضه لمنع قانوني أو غياب غير مبرر ثلاث جلسات متوالة أو خمس جلسات غير متوالية يحق للعضو على البدل – وحسب ترتبه في الاصوات الحائز عليها- الاشتراك في جلسات هيئة الادارة كبديل عن الغائب.

    تبصرة 3) في حال استقالة جمع أعضاء هيئة الادارة وقبول الاستقالة من قبل المجمع العامي الاستثنائي، يتشكل مجمع عمومي عادي وبطلب من الهيئة المستقيلة أو من جامعة المصطفى (ص) ليختار هيئة إدارية جديدة. ويقوم بعض أعضاء الجمعیة وبتخويل من جامعة المصطفى (ص) بادارة الجمعیة في الفترة ما بين قبول الاستقالة وبين تشكيل المجمع العمومي وتعيين هيئة الادارة.

    تبصرة 4) هيئة الادارة ملزمة بعد انتهاء مدتها القانونية بادارة شؤون الجمعیة القانونية حتى انتخاب هيئة إدارة جديدة.

    المادة 18) لهيئة الادارة الصلاحية التامة – الا في الموارد التي هي من صلاحيات المجمع العام- ووفقا لشروط النظام الداخلي ومصوبات المجامع العمومية في إدارة شؤون الجمعیة، والقيام بالوظائف التالية:

    1. دعوة المجمع العمومي العادي والاستثنائي؛
    2. ...............
    3. نصب وعزل وقبول استقالة مدير الجمعیة والاشراف على عمله، وتدوين لوائح قانونية تقنن عمل المدير؛
    4. قبول طلب عضوية المؤسسات والجمعیات واللجان الثقافية؛
    5. الاشراف على الصرف الجاري للجمعیة واعداد مشاريع وبرامج للميزانية تقدم كمقترحات للمجمع العمومي لاتخاذ القرار اللازم بشأنها؛
    6. إعداد وتنظيم دساتير الاعمال الداخلية للجمعیة وتقديمها للمجمع العمومي لغرض إقرارها؛

    الف) تعيين الهكيلية التنفيذية

    1. للشؤون الثقافية
    2. الشؤون التعليمية والبحثية
    3. الشوون المالية والادارية
    4. شؤون التبليغ والعلاقات العامة

    ب) اختيار شعار الجمعیة

    ج).....................

    1....................
    2.....................

    7. تعيين وتعريف من لهم حق التوقيع والختم( واحد او اثنان من أعضاء هيئة الادارة حصرا بعد التنسيق مع المدير) لغرض ختم القرارات والوثائق القانونية؛

    8. القيام بسائر الوظائف والمسؤوليات التي أوكلت الى هيئة الادارة قانونيا أو لكونها المتصدية لشؤون الجمعیة.

    9. انتخاب مدير الجمعیة لمدة....سنة

    المادة 19) تلزم هيئة الادارة – لغرض ادارة الجمعیة وتنفيد المقررات الصادرة من المجمع العمومي وهيئة الادارة – باختيار من تتوفر فيه الشروط اللازمة من بين الأعضاء لادارة الجمعیة ولمدة سنة واحدة تحت سمة مدير الجمعیة. وان يعمل تحت اشراف هيئة الادارة.

    المادة 20) تنعقد جلسات هيئة الادارة في المكان والزمان المقررين سابقا من قبل هيئة الادارة وبصورة دورية في كل اسبوع او اسبوعين، وتكتسب الجلسة النصاب القانوني بحضور اكثر من نصف الأعضاء الاصليين لها، ويكفي في قانونية المقررات حصولها على اكثر أصوات الحاضرين في الجلسة.

    تدون مقررات هيئة الادارة في سجل خاص يحمل عنوان (دفتر سجل جلسات الهيئة الادارية) مع التوقيع عليها من قبل الأعضاء الحاضرين في الجلسة.

    تبصرة) تنعقد الجلسة الاستثنائية للهيئة الادارية بطلب مدون صادر من الرئيس او نائبة او المدير او بطلب مدون من اكثر أعضاء هيئة الادارة.

    المادة 21) تقوم هيئة الادارة بتنفيذ المهام بصورة جماعية ولا يحق لأي عضو منها الانفراد في التصرف الا في حالات استثنائية يحمل فيه تخويلا خاصا او توكيلا من قبل هيئة الادارة.

    المادة 22) هيئة الادارة هي الممثل القانوني للجمعیة فيحق لها مباشرة او بالتوكيل الحضور في المجامع القضائية والقانونية للقيام بشؤون الجمعیة.( تنبيه: مسؤولية هيئة الادارة قبال الجمعیة من قبيل مسؤولية الوكيل أمام موكله).

    المادة23) يتم التسليم والاستلام ما بين هيئة الادارة السابقة واللاحقة بصورة مباشرة وبعد كسب الهيئة الجديدة سمتها القانونية وكسب تأييد جامعة المصطفى العالمية، فتسلم كل مستندات ووثائق وحسابات الجمعیة الموجودة الى الهيئة الادارية الجديدة. ثم التعريف بمن يحق لهم التوقيع والختم من الهيئة الجديدة.

    تبصرة) البدء بالتصدي مشروط - في حال عدم الاستقالة او العزل- باتمام المدة القانونية المقررة. وبعد ان يكتسب التصدي سمة القانونية يحق لهيئة الادارة الجديدة تخويل الهيئة الادارية السابقة صلاحية البت في بعض الامور المحدودة أو أي باي إقدام آخر، الى حين يتسنى للهيئة الجديدة تعيين من له حق الختم والتوقيع.

    المادة 24) يجب ان تطرح مراتب التسليم والاستلام في جلسة ويتم التوقيع عليها من قبل أكثر أعضاء هيئة الادارتين السابقة والجديدة والمفتش وتحفظ كوثيقة رسمية ضمن وثائق الجمعیة.

    تبصرة) في حال عدم اقدام أعضاء الهيئة الادارية السابقة على التسليم الى الهيئة الجديدة يتم متابعة ذلك من قبل ادارة التشكيل.

    المادة 25) يبقى العضو أوهيئة الادارة المستقيلة مسؤولة عن الامور والوظائف الموكلة اليه حتى يكتسب العضو البديل صفته الرسمية.
    التعديل الأخير تم بواسطة موسوي راد ; 12-03-2014 الساعة 08:31 AM

  3. #3

    تاريخ التسجيل : Nov 2013
    آلبوم الصور
    48   تعلیقات : 0
    المشاركات : 153    شكراً : 0
    شكره 149 مرة في 98 مشاركة
    مقالات المدونة : 1
    تنزيلات : 0      تحميل : 0
    موسوي راد غير متواجد حالياً



    المادة 26) هيئة الادارة مسؤولة عندعوة الأعضاء لتشكيل المجمع العمومي في المواعيد التالية:

    1. في موعد لا يتجاوز الشهرين على انتهاء العام المالي لتشكيل المجمع العموميالعادي؛
    2. قبل موعد لا يقل عن شهرين من انتهاء خدمات الهيئة الادارة او أعضاء هيئةالاشراف؛
    3. في حالة تشكيل مجمع عمومي آخر في احد المجامع العمومية تقوم بالدعوة الىالانعقاد في موعد لايتجاوز الشهر من تاريخ تشكيل المجمع العمومي الجديد؛
    4. خلال مدة لا تتجاوز الشهر وبعد طلب الانعقاد من قبل كل من:

    الف: أكثر أعضاء هيئة الادارة؛

    ب: أكثر أعضاء هيئة الاشراف لغرض تشكيل المجمع العمومي الاعتيادي أو الاستثنائي؛

    ج: ثلث أعضاء الجمعیة لغرض تشكيل المجمع العمومي الاعتيادي أو الاستثنائي؛

    د: طلب جامعة المصطفى (ص) العالمية لغرض تشكيل المجمع العمومي الاعتيادي أوالاستثنائي؛

    تبصرة 1: تبدأ دورة خدمات الهيئة الادارية او هيئة الاشراف من حين انتخابهاواكتسابها سمة الرسمية مشروطة بانتهاء الفترة القانونية للهيئتي الادارية والاشرافالسابقتين، والا تبدأ الفترة القانونية للهيئات الجديدة بعد إنقضاء فترة الهيئةالسابقة.

    تبصرة 2: في حال حدوث نقص في أعضاء هيئة الادارة بسبب الاستقالة او المنع القانونيلبعض اعضائها الاصليين ولم تكتسب النصاب القانوني المقرر على الرغم من دعوةالأعضاء على البدل توجه الدعوى الى المجمع العمومي وطبقا للقانون للانعقاد لغرضتكميل النصاب القانوني لأعضاء هيئة الادارة في الفترة المتبقية.

    تبصرة 3: يلزم في حال استقالة كافة أعضاء الهيئة الادارية او أكثر اعضائها انعقادالمجمع العمومي الاستثنائي للبت بقبول الاستقالة.

    تبصرة 4: اذا لم تقدم الهيئة الادارية خلال شهر واحد من تاريخ تقديم طلب المجمعالعمومي الاستثنائي عن طريق هيئة الاشراف، على الدعوة والانعقاد يحق لهيئة الاشراف– بعد اعلام جامعة المصطفى (ص) بالامر- استدعاء المجمع العمومي الاستثنائيللانعقاد لدراسة تقرير الهيئة.

    تبصرة 5: اذا لم تبادر الهيئة الادارية في الوقت المقررة قانونيا لطلب انعقادالمجمع العمومي الاعتيادي أو الاستثنائي يحق لجامعة المصطفى (ص) العالمية التصديمباشرة لعقد جلسة المجمع العمومي.

    المادة 27)توجه الدعوة للمجمع العمومي للانعقاد بقيد الدستورو مع تعيين اليوم والساعة ومكان الانعقاد بواسطة طلب مكتوب على العنوان المتفقعليه بين العضو وبين الجمعیة.

    تبصرة) يشترط أن لا تقل الفترة بين تلبيغ العضو وانعقاد الجلسة عن اسبوع واحدولاتزيد على اسبوعين.

    المادة 28) يحق لأعضاء الجمعیة كافة تقديم مقترحاتهم مكتوبةالى الجهة التي دعت المجمع العمومي الى الانعقاد قبل انعقاد الجلسة الرسميةويكون؟؟؟ ملزما بطرح تلك المقترحات أمام المجمع المجمع العمومي لكي تدرج عندإقرارها ضمن فقرات جدول اعمال الجلسة اللاحقة التي لا يتجاوز انعقادها عن الشهر.

    المادة 29) يحق لكل عضو من أعضاء الجمعیة تخويل من ينوب عنهفي الحضور وطرح آرائه في المجمع العمومي سواء كان النائب المخول عضوا في مؤسسة أوجمعیة أو لجنة ثقافية.

    تبصرة) تتولى الجهة الداعية تأييد الممثليات التامة الاختيار الا إذا كانت الدعوةموجهة من الهيئة الادارية نفسها وكان موضوع الجلسة انتخاب هيئة الادارة أو النظرفي الطعون الموجهة الى المدراء، أو كانت الهيئة الادارية معترضة على تشكيل المجمعالعمومي، فحينئذ تقع مسؤولية التأييد هذه على كاهل هيئة الاشراف.

    المادة 30) تكتسب جلسات المجمع العمومي الاعتيادي سمة الرسميةبحضور نصف الأعضاء زائد واحد، ومع عدم بلوغ النصاب القانوني توجه دعوة جديدةللمجمع خلال خمسة عشر يوما وبنفس جدول أعمال الجلسة السابقة. شريطة ان لا تقلالمدة بين الدعوة الجديدة وانعقاد جلسة المجمع العمومي الثانية عن اسبوع واحدولاتزيد عن اسبوعين.وتكتسب الجلسة الثانية سمة الرسمية بمن حضر من الأعضاء.

    - تكتسب جلسة المجمع العمومي الاستثنائي الاولى سمة الرسمية بحضور ثلثي أعضاءالمجمع ومع عدم بلوغ النصاب القانوني تكتسب الجلسة الثانية سمة الرسمية بحضور نصفزائد واحد من الأعضاء، اما الجلسة الثالثة فتكتسب رسميتها بمن حضر من الأعضاء.وتوجه دعوة جديدة للمجمع الاستثنائي خلال فترة لا تتجاوز خمسة عشر يوما من تاريخالجلسة السابقة، وبنفس جدول أعمال الجلسة السابقة. شريطة ان لا تقل المدة بينالدعوة الجديدة وانعقاد جلسة المجمع العمومي اللاحقة عن اسبوع واحد ولاتزيد عناسبوعين.

    تبصرة) في حال عدم انعقاد جلسة المجمع العمومي تكون الجهة الداعية مسؤولة عن تدوينمحضر يؤكد عدم انعقاد الجلسة ويختم بتوقع الحاضرين.

    المادة 31) تفتتح جلسات المجمع العمومي حال اكتسابها سمةالرسمية من قبل الجهة الداعية، على ان ينتخب من بين الأعضاء و في بدء الجلسة مديروسكرتير ومشرفان.

    تبصرة 1) تعد الجهة الداعية لانعقاد المجمع العمومي مسؤولة ورقة َ حضور وغياب توقعمن قبل الأعضاء الحاضرين في بداية انعقاد الجلسة وتوضع مع قائمة باسماء الحاضرينتحت اختيار هيئة الرئاسة لاحراز كسب الجلسة سمة الرسمية.

    تبصرة 2) في الجلسات التي يكون جدول اعمالها انتخاب الهيئة الادارية او أعضاء هيئةالاشراف، يحق لكل عضور مرشح التعريف بنفسه وبرنامج عمله بعد الاستئذان من رئيسالمجمع، على أن تتساوى الفرصة الممنوحة للمرشحين من قبل رئيس المجمع.

    المادة 32) يكون التصويت في جميع المجامع العمومية الاستثنائيةوانتخاب الهيئة الادارية وأعضاء هيئة الاشراف في المجامع الاعتيادية بطريقة مدونة.ويصار الى التصويت عن طريقة القيام والقعود او غير ذلك عند التصويت على سائرمقررات المجمع العمومي.

    المادة 33) تكتسب مقررات المجمع العمومي الاعتيادي سمةالقانونية اذا حظيت بتأييد نصف الأعضاء الحاضرين زائد واحد، ومقررات المجمعالعمومي الاستثنائي بثلاثة ارباع الحاضرين.

    المادة 34) في الحالات التي لم يصل المجتمعون فيها الى قرارنهائي يمنح الرئس الحاضرين فرصة استراحة وعليه ان يعلن اثناء الجلسة عن ختم الجلسةالحاضرة كاستراحة وعن تاريخ ومكان انعقاد الجلسة اللاحقة على ان لا يتجاوز الموعدالجديد عن اسبوع.( ولايلزم رعاية التشريفات للدعوة الجديدة)

    تواصل الجلسة الجديدة العمل مما انتهى اليه العمل في الجلسة السابقة وبنفس هيئةالرئاسة السابقة، الا اذا لم يحضر بعض اعضائها في المجمع العمومي بعد الاستراحةفحينئذ يصار الى انتخاب أعضاء جدد.

    المادة 35) تدون محاضر جلسات المجمع العمومي والمقرراتالصادرة من قبل السكرتير في دفتر خاص على ان توقع جميع الصفحات من قبل هيئةالرئاسة، و ان يقوم رئيس المجمع بارسال نسخة من المحضر الى هيئة الادارة ونسخةأخرى الى جامعة المصطفى (ص) العالمية.

    المادة 36) مدير الجمعیة

    يعتبر مدير الجمعیة أرفع منصب تنفيذي للجمعیة والمسؤول عن سلامة إجراء جميع الاموروالمقررات ويدار من قبل هيئة ادارية تنتخب لمدة سنة واحدة.

    المادة 37) مسؤوليات مدير الجمعیة

    1. التواصل والمكاتبة مع جميع الاشخاص الحقيقية والحقوقية.
    2..............................
    3. تزويد هيئة الادارة بالمقترحات والبرامج اللازمة؛
    4. يقوم بتشكيل لجان تخصصية عند الضرورة والاشراف على عملها؛
    5. تزويد هيئة الادارة بتقرير سنوي عن عمل الجمعیة؛
    6. يكون مسؤولا عن مالية الجمعیة؛
    7. دعوة أعضاء الهيئة الادارية للانعقاد في الجلسات الاعتيادية والاستثنائيةوتوفير مقدمات ذلك؛
    8. يتصدى لإدارة جلسات المجمع العمومي؛
    9. متابعة واستلام الترخيص السنوي الصادرة من جامعة المصطفى العالمية للجمعیة.

    المادة 38) المفتش

    ينتخب ممثل تام الصلاحيات من قبل أعضاء المجمع العمومي الاعتيادي بعنوان مفتش عاميتابع النشاطات المالية والثقافية والتبليغية للجمعیة.

    المادة 39) وظائف ومهام المفتش العام عبارة عن:

    1. الاشراف ومتابعة عدم خرق القانون الاساسي والنظام الداخلي للجمعیة والمقرراتالصادرة؛
    2. الاشراف على الميزانية وطريقة الصرف والتقارير الصادرة في هذا المجال؛
    3. متابعة الشكاوى المقدمة من الأعضاء وتزويد المجمع العمومي والجهات المختصةبتقرير عنها؛
    4. اعداد اخطار مدون بالتخلفات الموجودة في كيفية إدارة الجمعیة وتزوي الهيئةالادارية والمدير بها مع طلب رفع النقص ومعالجة التجاوز؛

    تبصرة 1) يلزم المفتش بتزويد المجمع العمومي الاعتيادي والهيئة الادارية بتقريرسنوي شامل عن حالة الجمعیة.

    تبصرة 2) لايحق للمفتش التدخل المباشر في إدارة الجمعیة وله الحق في الحضور فيجلسات الهيئة الادارة وبيان رأيه في المسائل الجارية ولكن مع سلب حق الاقتراع منه.

    المادة 40) يكون المفتش ملزما في حال ثبوت تخلفات ادارية منقبل الهيئة الادارية او المدير وعدم اهتمامهم بالتوصيات المرفوعة اليهم من قبلالمفتش، بالطلب من الهيئة الادارية لانعقاد المجمع العمومي الاستثنائي للنظر فيتقريره عن تلك التخلفات.

    تبصرة: إذا لم تستجب هيئة الادارة لطلب المفتش ولم تطلب انعقاد المجمع العموميالاستثنائي خلال مدة اقصاها شهر واحد من تاريخ تقديم طلب المفتش، حينئذ يحق لجامعةالمصطفى (ص) العالمية طلب انعقاد المجمع العمومي الاستثنائي.

    المادة 41) المخالفات الصادرة من المفتش نفسه تعالج عن طريقالقواعد العامة للمسؤوليات المدنية.

    التعديل الأخير تم بواسطة موسوي راد ; 12-03-2014 الساعة 08:35 AM

  4. #4

    تاريخ التسجيل : Nov 2013
    آلبوم الصور
    48   تعلیقات : 0
    المشاركات : 153    شكراً : 0
    شكره 149 مرة في 98 مشاركة
    مقالات المدونة : 1
    تنزيلات : 0      تحميل : 0
    موسوي راد غير متواجد حالياً



    الفصل الخامس: المصادر المالية والمسؤوليات

    المادة42) لجميع الجمعیة والجمعيات الثقافية الحائزة على ترخيص رسمي من قبلجامعة المصطفي (ص) ميزانية مالية محددة وتحظى بحماية ودعم مالي يتناسب مع مستوىونوع نشاطاتها.

    تبصرة: تستطيع اللجان والجمعيات الثقافية جذب الحماية والدعم المالي مع رعايةالقوانين، من سائر المراكز الموجود داخل البلاد وخارجها.



    الفصل السادس: الجهة المشرفة

    المادة43)تعرض جميع نشاطات ونتاجات اللجان والجمعيات الثقافية من المدير والمفتش على لجنةالاشراف والتقييم التابعة للمراكز التعليمية والتربوية، وتتم جميع الامور المتعلقةبالاشراف من خلال اللجان ذات الصلة.

    الفصل السابع: الانحلال والتسوية

    المادة44) جميع عمليات الانحلال أو الادغام في مواد النظام الداخلي للجمعیةاو تغييرها توكل الى جامعة المصطفى (ص) العالمية، حال كون تلك التغييرات مخالفةلشروط الاتفاق المنعقد بين الجمعیة وبين جامعة المصطفى (ص) العالمية.

    تبصرة: تكتسب مواد النظام الداخلي التي يستبدلها المجمع العمومي الاستثنائي اويغيرها سمة الرسمية بعد موافقة جامعة المصطفى (ص) العالمية عليها.

    المادة45)ينحلالجمعیة او اللجنة في الحالات التالية:

    1. بقرار من المجمع العمومي الاستثنائي؛
    2. إذا لم يبلغ عدد الأعضاء النصاب القانوني المقرر (7 أعضاء)؛
    3. انتهاء الفترة المقررة في النظام الداخلي ولم يقدم المجمع العمومي على تمديدهالفترة أخرى؛
    4. توقف نشاط الجمعیة بلا مبرر ما يزيد على السنة الواحدة؛
    5. عدم الالتزام بالقوانين والمقررات المتفق عليها واهمال ثلاثة اخطارات مدونةوموجهة اليه من قبل جامعة المصطفى العالمية في هذا الخصوص.

    تبصرة1) ينبغي في حالة صدور قرار من المجمع العمومي او من جامعة المصطفى العالميةبحل الجمعیة، انتخاب ثلاثة أفراد كهيئة تتولي مسؤولية التسوية وتصفية الامورالمتعلقة.

    تبصرة2) يلزم على هيئة التسوية القيام بعملها في موعد لا يتجاوز عن شهرين.

    المادة46) جميع الاموال العامة الحاصل عليها الجمعیة او اللجنة من قبل الدولة،المؤسسات، المنظمات، وجامعة المصطفى العالمية، تعود ملكيتها بعد الانحلال الىجامعة المصطفى العالمية حصراً.

    المادة47)في حال انحلال الجمعیة يجب تسوية التعهدات المالية كالاستلاف والامتيازات الحاصلةمن المصادر العامة والحكومية والمصارف وجامعة المصطفى العالمية والاشخاص الحقوقيةوالحقيقية.

    * يتشكل هذا قانون اللجان والجمعيات هذا من سبع واربعين مادة و... تبصرة، والمصوتعليه في المجمع العمومي الاعتيادي بتاريخ...... وتبقى سائر الفقرات والمقررات التيلم يشر اليها في القانون خاضعة للقوانين الجارية ومقررات جامعة المصطفى (ص)العالمية والنظام الداخلي والدساتير القانونية والاتفاقيات المنعقدة بين الجمعیةوالأعضاء والمؤسسات ذات الصلة بالعقد.

    الفصل الثامن: الضوابط والمقررات المالية

    المادة48)يشرع العام المالي للجمعیة من اليوم الاول من شهر فروردين وحتى اليوم الاخير منشهر إسفند للسنة الهجرية الشمسية يستثنى من ذلك سنة التأسيس حيث يكون الشروح منتاريخ تشكيل الجمعیة وحتى نهاية شهر اسفند من تلك السنة.

    المادة49) تلزم الهيئة الادارية بتزويد الهيئة المشرفة بنسخة من التقريرالمالي والنشاطات المالية لعرضها على المجمع العمومي.

    تبصرة) يجب رعاية المقررات والموازين اثناء اعداد وتنظيم الوثائق والتقاريرالمالية حسب الطرق والمنهج الجارية.

    المادة50) الهدايا والمساعدات غير المعوضة والتي لم يحدد الواهب جهة الصرف،توضع في الحساب ان كانت نقدية وغير النقدية تقوم قبل درجها في الحساب.

    المادة51)كافة الحسابات مع البنوك او صناديق المال اوسائر المؤسسات الاعتبارية تتم بعداقرارها من قبل الهيئة الادارية وبختم هيئة الختم والتوقيع المخولة من قبل الهيئةالادارية.

    تبصرة) جميع العقود الجارية بين الهيئة الادارية والمؤسسات الحكومية والعمومية منقبيل المؤسسات والمنظمات والبنوك و.... لا تتم الا بعد احراز موافقة جامعة المصطفىالعالمية عليها، وعلى الهيئة الادارية تزويد معاونية الثقافة والتربية بمسودةالاتفاق.

    توقيع أعضاء الهيئة المؤسسة:

    1...........................................2..... ..........................

    3...........................................4..... ..........................

    5...........................................6..... ..........................

    7..........................................
    التعديل الأخير تم بواسطة موسوي راد ; 12-03-2014 الساعة 08:38 AM

المواضيع المتشابهه

  1. تأسيس الجمعیات الثقافية والتبليغية
    بواسطة موسوي راد في المنتدى الإعلانات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-03-2014, 09:14 AM
  2. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 26-11-2013, 09:29 PM
  3. مهرجانات «آيات» تهدف الى استخراج الطاقات الفنية في المجال القرآني
    بواسطة النجاح فی القرآن ولاغیره في المنتدى القرآن
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 24-11-2010, 08:09 AM

الاعضاء الذين قرؤوا الموضوع: 0

لا يوجد أعضاء لوضعهم في القائمة في هذا الوقت.

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •